Je suis spécialiste en recrutement informatique depuis plus de 6 ans, et pendant toutes ces années j’ai aidé mes candidats à gérer une offre d’emploi. Cela engendre de multiples discussions, questionnements car il s’agit d’un choix de carrière. Voici 4 erreurs à éviter dans ce type de situations et aussi quelques stratégies à mettre en place.

1-      S’assurer de ne pas donner un délai interminable à la réflexion

Lorsque vous recevez une offre correspondant à votre demande il est normal de prendre le temps de la réflexion, mais il ne faut pas allonger le délai. Un employeur potentiel vous donnera 48 heures afin de donner une réponse à cette offre. Durant ces 48 heures, vous aurez l’occasion de questionner l’employeur, d’en parler à votre famille et de par la suite prendre une décision positive ou négative.

Il n’est pas nécessaire de donner une semaine de réflexion car cela peut être mal vu et considéré comme un manque d’intérêt. Lorsqu’une offre vous correspond et peut vous permettre de grandir en compétences, il n’est pas nécessaire de suranalyser pendant plusieurs jours.

2 – Ne mentez pas dans votre décision

Si une offre ne vous intéresse pas, ne l’acceptez pas par dépit. Ne tentez pas des négociations impossibles avec le futur employeur. Il vaut mieux refuser une offre que de perdre du temps.

3 – Ne pas laisser le potentiel employeur sans nouvelles

Si une offre ne vous correspond pas, il n’est pas nécessaire d’éviter les appels et courriels du futur employeur. Cela démontre juste un manque de professionnalisme et de considération et surtout de respect. Face a cette situation, un employeur peut tout simplement décider de retirer son offre et vous vous retrouverez sans rien (si vous aviez pensé accepter).

4-Le fait d’attendre d’autres offres, n’est pas une excuse valable pour gagner du temps

Lorsque vous recherchez un emploi, il est normal d’appliquer à plusieurs positions pour se donner plus de chance d’obtenir une opportunité. Ne cachez pas le fait que vous êtes en recherche, c’est votre droit. Mais ne donnez pas l’impression qu’une opportunité est plus importante qu’une autre, de peur de décourager le potentiel employeur. Lorsque vous recevez une ou plusieurs offres, soyez diplomates et honnêtes envers les potentiels employeurs. C’est une belle qualité pour un futur collaborateur. Ne vous mettez pas en porte à faux, gardez de bonnes relations car la vie est faite de surprise.